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深挖新阶层人士需求 打造特色品牌活动

2020-05-18   市委统战部

  为全面加强对民营和外资企业管理技术人员的组织凝聚,西青区于2017年11月依托西青经济技术开发区企业家服务中心暨党群服务中心创建了“青英共赢”实践创新示范基地,主要面向西青开发区内民营和外资企业中的管理技术人员开展团结引领工作。基地由区委领导,西青开发区工委主管,并提供人员经费保障。2019年4月,“青英共赢”基地在获评“天津市新的社会阶层人士统战工作实践创新示范基地”的基础上,被中央统战部列为全国新的社会阶层人士统战工作实践创新基地第三批重点项目。

  一、立足现有资源,打造“党建+统战+服务”综合平台

  西青开发区是国家级开发区,累计吸引各类企业3260家,是西青区民营和外资企业管理技术的主要聚集区。开发区企业家服务中心建筑面积达13000平方米,紧邻梅江会展中心,吸纳会员达2000余人,是集非公党建指导、会议餐饮服务和康体健身平台三大功能于一体的、专门服务于区内各类企业的综合性服务载体。

  基地自创建以来,开发区工委始终高度重视,在设立统战工作联络站的基础上,安排3名专职人员全面负责基地运营。按照“八有”标准,紧密结合新阶层人士实际需求,创新开展团结凝聚活动,致力于打造激发干劲、振奋精神的新阶层人士温暖之家。

  二、深化平台建设,形成“一主两副”整体布局

  自获评国家级基地以来,在市委统战部的关怀指导下,“青英共赢”基地进行了全面提升改造,进一步深化平台载体创建,健全完善工作机制,总结了“1234567”工作思路,形成了“一主两副”的基地布局。“一主”是指企业家服务中心主基地,“两副”是进一步扩大创建覆盖面,将坐落在基地周边的“紫园文化创意基地”和“天大科研创新基地”纳入基地整体创建范围。同时,充分梳理整合基地内的平台资源优势,打造了参政议政、教育培训、文化创意、公益服务、风采展示、活动交流等“六大功能板块”,设置了“青英会客厅”“青英学堂”“青英时光博物馆”“青英展示台” “青英茶社”等16个活动平台,为广大新阶层人士搭建了功能更为齐全、服务更加人性化的活动阵地。

  三、深挖受众需求,打造基地“四大”特色品牌活动

  依托以上平台,“青英共赢”创建了“奔跑吧新阶层”“聚力新阶层”“活力新阶层”“助力新阶层”等系列主打品牌,组织开展各类活动60余次,覆盖新阶层人士2000余人次,通过提供精心、精准、精致的服务,用实实在在的“温度”彰显了统战工作“态度”,营造出凝心聚力、共促发展的良好局面。

  一是以“奔跑吧新阶层”活动发现吸引新阶层。

  依托中心健体平台,每周举办一次免费健身活动,今年以来成功开展48次活动,在强身健体的基础上搭建了新阶层人士之间、与基地之间的良好沟通桥梁,吸引了一批忠实粉丝。

  二是以“聚力新阶层”活动广泛凝聚思想共识。

  依托“青英学堂”组织新阶层人士聆听区委书记十九届四中全会精神宣讲,积极宣传党的理论方针政策。依托“青英公益站”设立扶贫产品展示台,动员新阶层人士参与脱贫攻坚。依托“青英会客厅”搭建新阶层人士之间互动交流、资源共享的平台,定期开展行业研讨会、技术交流会等,今年成功举办活动4场,搭建上下游企业项目3个。2020年初,为抗击新冠疫情,基地立即动员广大新阶层人士为武汉等地捐赠款物,仅当晚就有24人参与捐款5000元,截至目前,新阶层人士个人及所在企业累计捐赠抗疫物资已逾百万。

  三是以“活力新阶层”活动强化感情互动。

  依托“青英家园”、“青英咖啡吧”、“青英茶社”,举办了绘画、茶艺、插花、手工制作、亲子运动会等10余次体验性活动,增进情感联系,提升团结凝聚实效。

  四是以“助力新阶层”活动为新阶层人士提供针对性服务。

  依托“青英充电站”、“青英联席会”等平台,结合当前“减税降费”、“双万双服促发展”“劳动关系”等重点工作,为广大新阶层人士开展了5次政策解读会;疫情期间,邀请律师梳理《疫情可能引发的企业法律风险及有效应对措施》免费发放给广大新阶层人士,举办线上法律讲座《疫情环境下企业法务指导》,助力企业复工复产;邀请心理学老师通过“参与式”、“教练式”教学方式开展职场沟通力体验活动,帮助新阶层人士缓解压力、提升能力;在疫情期间,组织了为期17天的《飞鸟集》线上读诗活动,帮助新阶层人士舒缓焦虑心情,受到了新阶层人士的好评;同时为新阶层人士申领免费听课代金券,参与南开大学《幸福国学系列》课程,帮助新阶层人士坚定信心,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更好地投身本职工作,投身经济社会发展。

  下一步,西青区将紧密对标中央和市委关于新阶层人士统战工作的要求,切实用好示范基地载体平台,把新的社会阶层人士统战工作做得更实、更活、更有成效。一是要发挥代表人士作用。用一根头发带动一把头发,把更多新的社会阶层人士团结在党的周围,使工作覆盖面呈现“滚雪球效应”。二是创新活动形式。深入园区内企业、职工了解需求,创新活动方式方法,加强活动针对性和实效性,充分调动广大新阶层人士的参与积极性,引导广大新阶层人士开展自发性、自主性、原创性活动,不断提升活动的吸引力。三是提升服务质量。强化统战工作联络站和社团服务部职能,健全新阶层人士专职服务队、民营企业服务队、企业党建指导员队伍3支队伍的建设,加强培训,提升服务效能,努力开创与统战对象合作共事、共建共享的新局面。