中央办公厅、国务院办公厅近日正式印发《党政领导干部保密工作责任制规定》（以下简称《规定》），这是中央加强新形势下保密工作的重大举措。各级党政领导干部要深刻认识《规定》修订出台的重要意义，准确把握《规定》的精神实质和主要内容，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终把保密责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实学习好、贯彻好、落实好。

　　把保密责任记在心上，就要深刻认识《规定》修订的重要意义，强化责任担当。首先，《规定》进一步完善了保密法律法规体系。保密工作责任制是保密法律法规体系的重要组成部分。修订后的保密工作责任制规定与保密法及其实施条例、中国共产党纪律处分条例等相关法律法规相衔接，集中体现了保密依法行政的内在要求。其次，《规定》真正抓住了做好保密工作的关键。党政领导干部、特别是中高级领导干部，接触国家秘密范围广，涉密程度高，是做好保密工作的“关键少数”。对其履行保密责任作出严格规定，抓住了关键与核心。同时，党政领导干部在机关、单位所处的地位，决定了只有其切实担负起保密领导责任，才能更好地推动本机关、本单位保密工作的落实。第三，《规定》切实为保密部门、保密工作机构开展工作提供了重要抓手。纲举才能目张，抓责任制落实就抓住了推动保密工作的“牛鼻子”。

　　把保密责任扛在肩上，就要准确把握《规定》修订的精神实质，明确责任内容。这次修订重在解决部分领导干部责任意识不够强、责任内容不明晰、责任考核不规范、落实保障措施不到位等突出问题。为此，《规定》从以下方面加强了制度设计：一是明确责任主体，细化责任内容。根据我国保密工作实际，划分了党政主要领导干部、分管保密工作的党政领导干部和分管业务工作的党政领导干部三类主体，并根据每一类主体特点明确了应履行的保密工作职责。二是严格监督考核，严肃责任追究。《规定》创设了述职、考核、约谈、书面检查、通报批评等制度，通过组织处理或追究法纪责任，加强惩罚和震慑，为强化对保密领导责任落实提供了刚性约束和有力支撑。

　　把保密责任抓在手上，就要在全面贯彻《规定》上多措并举，确保落实。一要抓好教育培训。各级保密部门和保密工作机构要把《规定》的教育培训作为当前一项重要任务，针对不同层次、不同类别、不同职级领导干部特点，明确教育培训重点，抓好教育培训落实。二要带头履行责任。党政领导干部落实保密责任，遵守保密纪律，是一项政治要求，必须不折不扣地履行，一丝不苟地落实，尤其要对照自身职责，带头学保密、懂保密、抓保密，把保密工作与业务工作同研究、同计划、同部署、同落实，贯穿于各项业务工作的各环节、全过程。三要开展督促检查。各级保密部门和保密工作机构要依法履行监督管理职责，着力加强对机关、单位落实责任制情况的督促检查，探索建立监督检查长效机制。

　　不落实责任，不追究责任，再好的责任制也会成为纸老虎、稻草人。各级保密部门一定要用好责任制这一有力武器，借东风唱大戏，以落实责任制规定的新成效，助推保密工作的“升级版”。